Stagiair(e) Recruitment

Yoores Curacao

Website YooresRecruit Yoores Yoores Recruitment Solutions

Empowering Recruitment

Ter ondersteuning van ons team op Curacao zijn wij per direct op zoek naar een stagiair(e) recruitment die het team van Talent Acquisition Specialisten gaat ondersteunen met de dagelijkse recruitmentwerkzaamheden en grote, nieuwe en uitdagende projecten.

Werken bij Yoores betekent werken in een laagdrempelige organisatie met korte lijnen en een transparante en informele sfeer. Het volledige team bestaat uit de afdelingen Recruitment en Marketing. Met zo’n 10 collega’s (en groeiende) ligt de focus op plezierig samenwerken, resultaat behalen en het overtreffen van de verwachting van onze klanten. Ook gaan we een gezellige borrel op de vrijdagmiddag (op het strand) ook niet uit de weg. Word jij ook onderdeel van ons team?

Performance Profile
In jouw rol ben je samen met de andere Talent Acquisition Specialisten verantwoordelijk voor het (pro)actief benaderen van geschikte kandidaten voor onze opdrachtgevers. Het is daarbij van belang dat je leert welke paden je moet bewandelen om deze kandidaten te vinden en om ze te interesseren voor de vacatures van onze klanten. Dit alles doe je vanuit de naam van onze opdrachtgevers. Jouw inzet, kennis en kunde zorgt ervoor dat wij de beste kandidaten in een zo kort mogelijke tijd vinden.

De standplaats voor deze vacature is Curaçao. Wij zoeken iemand bereid is hier 6 maanden te komen wonen om deze uitdagende stage te lopen en goed te voltooien. Startdatum in 2019 in overleg.

Ondersteunen van de Corporate Recruiter bij het recruitment proces
Je behandelt inkomende sollicitaties en zorgt er onder andere voor dat alle sollicitanten binnen de gestelde tijdslimiet een reactie ontvangen omtrent de voortgang van de procedure. Je werkt nauw samen met de Corporate Recruiters in Nederland en ondersteunt waar nodig is bij bestaande klanten, maar ook nieuwe klanten en komende projecten.
Searchen en benaderen van de juiste kandidaten voor de vacatures van onze opdrachtgevers (client branded)
Je gaat online op zoek naar de beste kandidaten voor de vacatures van onze opdrachtgevers. Dit doe je door gebruik te maken van de diverse databases van de jobboards en social media. Je bent dan ook dagelijks (pro)actief bezig met het searchen en benaderen van kandidaten.

Borgen van de gehele sollicitatieprocedure en Candidate Experience
Aan de hand van de binnengekomen sollicitaties maak je een eerste selectie en ben je verantwoordelijk voor het afnemen van telefonische interviews. Aan de hand hiervan bepaal je in overleg met de Corporate Recruiter, welke kandidaten uitgenodigd worden voor een interview bij de klant en plant deze in. Gedurende het hele vervolg van de sollicitatieprocedure houd jij contact met de kandidaten over de voortgang en zorg je samen met de Corporate Recruiter voor een positieve Candidate Experience.

Solliciteer vandaag nog
Wil jij bij Yoores aan het werk, als stagiair(e) Recruiter? Herken je jezelf in het omschreven profiel, volg jij een relevante studie en wil je meer leren van recruitment? Reageer dan vandaag nog. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Danny Taams

Om te solliciteren op deze vacature stuurt je jouw sollicitatie naar danny.taams@yoores.com

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *